創業須知 資遣程序注意事項-勞退新制 資遣程序注意事項-勞退新制 發預告通知書 預告通知書正本交當事人並簽收,並附資遣員工通報表請當事人填寫。 要以當事人收受日期認定是否足預告日期,故宜提早辦理。 繼續工作三個月以上一年未滿者,於十日前預告之。 繼續工作一年以上三年未滿者,於二十日前預告之。 繼續工作三年以上者,於三十日前預告之。 (繼續閱讀…) 資遣程序注意事項-勞退新制 已關閉迴響。 2013-10-22