資遣程序注意事項-勞退新制
資遣程序注意事項-勞退新制 |
發預告通知書
- 預告通知書正本交當事人並簽收,並附資遣員工通報表請當事人填寫。
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要以當事人收受日期認定是否足預告日期,故宜提早辦理。
- 繼續工作三個月以上一年未滿者,於十日前預告之。
- 繼續工作一年以上三年未滿者,於二十日前預告之。
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繼續工作三年以上者,於三十日前預告之。 (繼續閱讀…)
- 繼續工作三個月以上一年未滿者,於十日前預告之。
資遣程序注意事項-勞退新制 已關閉迴響。
2013-10-22
